极禾成果
落地成效与服务总结
数据见证成效,极禾数云已服务多家知名制造企业
以真实业务结果验证产品价值
落地成效
内荐月度面试量占企业总人数 11.6%,入职人数占当月总入职 19.5%。供给不受淡旺季影响,精准拦截风险人员,有效降低对劳务中介的依赖,快速扩充企业人才储备。
新员工月留存率较传统劳务渠道提升 126.8%,六个月留存率近 70%,远高于劳务渠道的 20%-30%。熟人推荐适配度更高,全流程可追溯,大幅减少用工纠纷。
对比传统招工模式,整体招聘成本缩减 58.9%,规避高额中介支出。内推奖励独立核算,不计入社保薪资基数。平台合规完税开票,费用可正常税前抵扣。
推荐、面试、入职、结算全流程自动化,系统自动核算统计,省去人工核对制表。员工可线上实时查询进度与奖励明细,结算清晰无争议,持续保持全员荐才活力。
专题分享・荣誉授牌
合作企业
极禾数云依托裂变内推、合规完税、全域数据管控能力,
助力企业实现稳定招人、人员高留存、大幅缩减招聘成本,
全方位保障用工合规,显著提升人事办公效率,
打造自主可控的长效人才供给体系。
已服务企业:群光电子 · 华通电脑 · 高德电子 · 信音电子 · 健鼎电子 · 爱维尔 · 奥托立夫 等
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