极禾数云「蓝领招聘内推裂变平台」
一款具备社交属性的轻量化招聘工具
提效率
微信私域多级裂变传播，招聘流程全线上化，快速扩大招工覆盖面
助留存
熟人推荐信任度高，人员更稳定，显著提升新员工留存与归属感
降成本
以内部推荐替代中介，按结果付费，大幅降低招聘与用工成本
控风险
全流程合规可追溯，360°背景筛查，有效拦截用工与法律风险
极禾服务
解决制造业蓝领用工难题，助力企业转型与人才支撑。
- 行业存在痛点
- 招聘成本高，渠道不稳定。员工流动大，个税清缴难。税务不合规，利润受侵蚀。用工成本无形增高，传统内推效果差，HR工作量巨大。
- 极禾解决方案
- 依托数字化平台，通过二级分销裂变模式去中介化，简化流程、规范操作，破解企业招聘、用工、税务及内推等多方面难题，降本增效。
- 依托数字化平台，通过二级分销裂变模式去中介化，简化流程、规范操作，破解企业招聘、用工、税务及内推等多方面难题，降本增效。 极禾数云的二级分销裂变模式是如何运作的？ 极禾数云如何保障数据安全和隐私？ 极禾数云的收费标准是怎样的？
极禾解决方案
- 极禾产品介绍
- 围绕企业招聘与用工管理，集多核心功能于一体。涵盖企业端便捷后台管理、私域裂变传播、C 端实名求职等，实现流程自动核算、合规报税，保障业务真实与数据合规。
- 极禾增值服务
- 以灵活方案助企业优化用工、降风险；院校资源服务，精准对接人才并一站式导入；企业定制服务，依个性需求助力人力资源管理数字化升级。
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