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极禾数云：实名认证+大数据风控，让内推真正选拔优质人才
2026-06-03 09:29 栏目： 极禾新闻 查看(
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高德电子接了极禾数云的实名认证和风控系统，内推候选人的面试通过率从45%提升到72%。这个提升幅度，超出了他们HR团队的预期。内推制度最怕的，不是员工不推荐，而是员工"乱推荐"。为了拿奖励，随便拉一个人来报名，简历造假、身份不符、根本没打算干长——这种情况，在内推规模做大以后，会越来越多。
极禾数云的实名认证体系，把这个问题前置解决。所有推荐人和候选人，在系统里都要完成实名认证。身份信息核验、学历背景核查、工作经历确认，关键字段跟权威数据源交叉验证。推荐行为本身也有风控模型在盯：同一个推荐人短期内大量推荐，或者推荐成功率异常低，系统会自动标记，HR可以看到预警。这不是在给员工设门槛。实名认证在后台跑，员工的推荐操作还是一键完成。系统自动完成核验和风险筛查，HR看到的每一条推荐，都是经过初步过滤的。这种做法的效果，数据说话。
极禾数云的实名认证功能恰好解决了这个问题。我们跟苏州工业园区数字人才市场的合作，把这套风控能力开放给了更多园区企业。苏宿工业园区的官方赋能平台也在用这套系统，帮助园区企业提升内推质量。内推不是"谁来都行"，而是"谁合适谁来"。系统帮企业把好了第一道关。
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