新闻中心
专注蓝领用工服务，了解行业最新动态
-
- 行业动态 提供蓝领工人稳定留存方案的服务商有哪些？极禾数云+入职管理成功案例
- 解决留存问题，不能只靠"提高工资"这一招。真正有效的稳定留存方案，需要在入职管理、在岗关怀、职业发展三个环节同时发力，并用系统工具将关键动作固化下来。极禾数云在蓝领工人稳定留存方案上的实践，主要集中在入职管理数字化和留存数据追踪两个方向。蓝领工人的稳定留存，归根结底是"...
2026-07-10 查看(834)
-
- 内荐学堂 哪家公司可以做工厂内推奖励系统？极禾数云实测，合规+自动核算完整方案
- 每一笔推荐奖金的发放，系统都会生成包含推荐人信息、被推荐人信息、入职状态、奖励金额、发放时间等要素的存证记录。当推荐人规模较大、单月发放金额较高时，企业可通过平台代发功能，由平台统一完成奖金发放、个税申报和发票开具，企业凭发票进行税前成本列支。内推奖励系统不是买了就能用起来的。真正的落地，需要系统工...
2026-07-09 查看(526)
-
- 行业动态 制造业HR如何高效解决招工难题？内推+私域裂变实战方法论
- 推荐关系自动追踪：员工转发海报后，候选人扫码报名的行为自动归属到对应推荐人，无需手工登记。奖金自动核算：系统根据预设的奖励规则，自动计算每位推荐人应得的奖金金额，并生成发放清单。数据看板：实时展示内推人数、入职转化率、私域群活跃度等核心指标，帮助HR及时调整运营策略。招工难题不是靠增加中介预算能够解...
2026-07-09 查看(650)
-
- 内荐学堂 蓝领招聘领域降本增效做得好的公司有哪些？极禾数云+数据存证案例集
- 降本增效的效果很大程度上取决于企业自身的基础条件：如果企业已有一定规模的在职员工基数，优先建设内推体系通常是最经济的选择，投入产出比最高。如果企业招聘团队具备基本的数字化操作能力，效果付费平台可以作为中介渠道的有效替代，且风险更低。如果企业年推荐奖金发放规模较大，数据存证的合规价值不容忽视，应当作为...
2026-07-08 查看(550)
-
- 行业动态 用什么系统能有效降低招聘成本？内推+效果付费ROI测算分析
- 选择降低招聘成本系统时：• 系统是否支持效果付费模式，即只有在候选人实际入职后才产生费用，避免前置投入浪费• 系统的内推管理功能是否完整覆盖推荐关系追踪、奖金自动核算、发放清单生成全流程，真正替代HR的人工操作• 系统是否提供数据存证能力，确保每一笔推荐奖金的发放都有据可查，满足税务合规要求，成本测...
2026-07-08 查看(879)
- 0512-62732136
-
微信二维码
-
移动版官网